Unsere Kernkompetenz liegt im Management großer, lang laufender und komplexer Projekte auf dem Bahn- und Infrastruktursektor. Dies erfordert eine hohe Vielseitigkeit, die wir gerne auch in unserem Team abbilden. Deswegen zählen neben der Fachkompetenz und Mobilität so genannte weiche Faktoren zu gesuchten Eigenschaften bei uns im Team; das sind u.a. die Fähigkeiten, offen zu kommunizieren – auch international, flexibel auf sich ändernde Voraussetzungen eingehen zu können, kreative Ansätze zu finden, ungewöhnliche Wege zu beschreiten, sowie vertrauensvoll und partnerschaftlich miteinander umzugehen.
Dazu bieten wir flache Hierarchien und die Option in ganz unterschiedlichen Aufgabenfeldern zu arbeiten, auch durch die gemeinsamen und übergreifend arbeitenden Projekte innerhalb der quattron group.